新華社鄭州5月26日電（記者王林園）記者從鄭州市人力資源和社會保障局獲悉，這個市日前正式啟動2018年首批高層次人才分類認定申報工作，對經(jīng)認定的頂尖人才將給予500萬元獎勵。

　　“高層次人才分類認定是‘智匯鄭州’人才工程的重要組成部分，是加快推進國家中心城市建設、打造內(nèi)陸地區(qū)人才集聚高地的重要舉措。”鄭州市人社局副局長申順建介紹說，按照政策規(guī)定，對經(jīng)認定的頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才、地方突出貢獻人才等４類高層次人才，將分別給予500萬元、200萬元、50萬元、20萬元獎勵；還將為頂尖人才、國家級領軍人才分別提供不超過300平方米和200平方米的免租住房，在鄭工作滿10年且貢獻突出的無償獲贈。

　　據(jù)介紹，除獎勵資助外，鄭州還將開辟人才服務綠色通道，指定服務專員，為人才在落戶、居留簽證、子女入學、醫(yī)療保障等方面提供便捷、高效、規(guī)范化服務。實行頂尖人才“一對一”服務，對于頂尖人才、國家級領軍人才，由引進單位配備服務專員，主要負責為高層次人才在政策咨詢、項目申報、融資對接、手續(xù)辦理等方面提供全方位服務。

　　記者了解到，高層次人才分類認定面向鄭州市用人單位全職引進或自主培養(yǎng)的各類高層次人才。認定工作采取網(wǎng)絡申報方式，由人才所在用人單位登錄“智匯鄭州”人才服務平臺填報。為吸引更多優(yōu)秀青年理工類人才來鄭州發(fā)展，對高層次人才中的優(yōu)秀青年理工類人才年齡限制放寬到40歲。

　　據(jù)悉，本次申報時間持續(xù)至6月22日18:00，第二批申報工作將于首批認定完成后適時開展。

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