新華社上海6月30日電（記者張建松）中國航天科技集團上海航天技術(shù)研究院高度重視基層黨建工作，經(jīng)過多年探索，現(xiàn)已形成以“達標黨支部”為基礎(chǔ)、“特色黨支部”為階梯、“品牌黨支部”為引領(lǐng)的“晉位升級”機制，極大激勵了基層黨支部爭創(chuàng)品牌，積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

　　“星家園”是上海衛(wèi)星工程研究所深空探測與空間科學總體室黨支部創(chuàng)建的品牌。這個黨支部的黨員人數(shù)占職工總?cè)藬?shù)85%，全部擁有研究生學歷，主要承擔我國深空探測與空間科學航天器的研發(fā)和研制任務(wù)?！靶羌覉@”寓意不斷探索太陽系地外天體、邁向深遠星空，尋找適宜人類居住的第二家園。

　　深空總體室黨支部將仰望星空的浪漫理想與腳踏實地的奮斗精神緊密相連，每年牽頭評選“深空之星”。為幫助年輕人盡快成才，還設(shè)計了“領(lǐng)航”“護航”“遠航”的人才培養(yǎng)三部曲?！邦I(lǐng)航”階段，多位資深設(shè)計師指導(dǎo)一位年輕設(shè)計師，帶領(lǐng)他參加重要工作和重大活動，增長見識；“護航”和“遠航”階段，黨支部敢于向年輕人壓擔子，讓他們挑大梁，積累經(jīng)驗、贏得信任。幾年下來，總體室的副主任設(shè)計師以上人才比重已占四分之三。

　　深空探測是一個龐大的系統(tǒng)工程，經(jīng)常需要匯聚國內(nèi)眾多單位，形成集中攻關(guān)的臨時團隊。深空總體室黨支部充分發(fā)揮黨組織的凝聚作用，讓來自不同院所、高校和企業(yè)的黨員組成“黨員責任團隊”，大大提升了臨時團隊的戰(zhàn)斗力，化解了技術(shù)人才來源分散、短時掛靠、協(xié)調(diào)難度大等諸多難題。

　　“一品·魔方”是上海宇航系統(tǒng)工程研究所五室黨支部創(chuàng)建的品牌。這個80%以上都是“80后”的黨支部，聚焦航天創(chuàng)新，將團隊中每一位成員比作魔方的每一個小方塊，將黨支部的組織融合、思想融合、科研融合比作魔方的三根軸，每位成員圍繞著三根軸融合創(chuàng)新，整體就像魔方一樣變幻無窮、活力無限。

　　目前，五室承擔了多個型號總體總裝設(shè)計工作。根據(jù)“一品·魔方”品牌理念，打破了各型號間壁壘，梳理總裝共性技術(shù)，成立新團隊，各技術(shù)攻關(guān)團隊均由黨員帶頭負責。不同型號融合創(chuàng)新，積極引進數(shù)字化技術(shù)，使電纜研制由傳統(tǒng)的40人天減少至15人天，某型號資源艙產(chǎn)品研制周期縮短30天，大大縮短了總裝生產(chǎn)周期。為避免重復(fù)設(shè)計工作，五室還統(tǒng)籌各型號需求，制定了總裝通用零件標準庫，為后續(xù)型號研制鋪路筑基。

　　秉承了中國傳統(tǒng)文化的“格物致知、思源致遠”，是上海航天技術(shù)研究院八部四室黨支部打造的品牌。為使黨支部工作更好地融入中心工作、倡導(dǎo)腳踏實地的科學作風，四室黨支部以“黨員責任團隊”為抓手，結(jié)合制導(dǎo)控制系統(tǒng)設(shè)計與仿真，出臺工作標準，并與其他黨支部開展聯(lián)合共建，成立“制導(dǎo)之鷹”研制與仿真聯(lián)合團隊，形成“需求牽引—研制攻關(guān)—仿真驗證—優(yōu)化設(shè)計”的閉環(huán)鏈路，并收獲了共建之果。

　　上海航天技術(shù)研究院自2013年評選首屆“品牌黨支部”以來，共評選了26個“品牌黨支部”。同時，還評選了220個“特色黨支部”和111個“達標黨支部”。根據(jù)“晉位升級”機制，“達標黨支部”和“特色黨支部”每年開展一次評定，“品牌黨支部”每兩年開展一次評定?？梢詴x升，也可以降級。

　　黨的建設(shè)是上海航天改革發(fā)展的核心競爭力，爭創(chuàng)“品牌黨支部”，極大激勵了上海航天人。目前，上海航天技術(shù)研究院“彈箭星船器”全面開花，導(dǎo)彈武器、運載火箭、應(yīng)用衛(wèi)星、空間科學和航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)、航天服務(wù)業(yè)等多領(lǐng)域并舉、齊頭共進，奠定了在中國航天“三足鼎立”的戰(zhàn)略地位。

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責任編輯： 張樵蘇