新華社廣州11月30日電（記者 黃浩苑）為加強(qiáng)和改進(jìn)政府對(duì)企業(yè)工資分配的指導(dǎo)和服務(wù)，建立統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，指導(dǎo)企業(yè)完善內(nèi)部工資分配和人工成本管理，廣州市人力資源和社會(huì)保障局30日發(fā)布了《廣州市2018年人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位及2017年企業(yè)人工成本信息》，其中首次發(fā)布技能人才分職業(yè)技能等級(jí)工資指導(dǎo)價(jià)位。

　　據(jù)了解，本次發(fā)布的各職位工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息是在對(duì)廣州市生產(chǎn)經(jīng)營正常、工資分配制度較完善的1698家不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同注冊(cè)類型企業(yè)2017年的人工成本情況及逾19萬名從業(yè)人員2017年工資報(bào)酬調(diào)查的基礎(chǔ)上，經(jīng)過技術(shù)歸類、匯總、分析，邏輯性和合理性的數(shù)據(jù)審核形成的，共發(fā)布分職業(yè)細(xì)類工資指導(dǎo)價(jià)位454個(gè)，基本覆蓋行業(yè)中比較普遍、從業(yè)者較多的職位，適合不同行業(yè)、不同職業(yè)勞動(dòng)者的需求。

　　為了創(chuàng)新技能導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步提高技術(shù)工人工資待遇，本次工資指導(dǎo)價(jià)位首次發(fā)布了廣州市13個(gè)行業(yè)門類分職業(yè)技能等級(jí)工資指導(dǎo)價(jià)位和59個(gè)職業(yè)工種的分職業(yè)技能等級(jí)工資指導(dǎo)價(jià)位。以制造業(yè)為例，研發(fā)和開發(fā)部門經(jīng)理年薪中等水平約為15萬元，糖果巧克力制造工年薪中等水平約為4萬元。

　　據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，工資指導(dǎo)價(jià)位和人工成本信息是供企業(yè)和勞動(dòng)者參考的指導(dǎo)性信息，可作為企業(yè)招聘、勞動(dòng)者求職以及開展工資集體協(xié)商確定工資水平的參考依據(jù)。

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