新華社鄭州12月7日電（記者劉金輝）為加強(qiáng)對(duì)拖欠農(nóng)民工工資違法失信人的聯(lián)合懲戒，河南省人力資源和社會(huì)保障廳表示，從12月起，拖欠勞動(dòng)者8000元工資超三個(gè)月者，將被列入全省欠薪“黑名單”。

　　河南省人力資源和社會(huì)保障廳近日公布了《河南省拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法實(shí)施細(xì)則》，其中規(guī)定，用人單位存在以下兩類情形之一的，人社部門自查處違法行為并作出行政處理或處罰決定之日起20個(gè)工作日內(nèi)，按照管轄權(quán)限將其列入拖欠工資“黑名單”。

　　這兩種情況是：其一，克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資報(bào)酬，拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在8000元以上，或者拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)四萬元以上的。其二，因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的。

　　此外，因?qū)趧?wù)違法分包、轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人而造成拖欠農(nóng)民工工資且符合上述規(guī)定情形的，應(yīng)將違法分包、轉(zhuǎn)包單位及不具備用工主體資格的組織和個(gè)人一并列入拖欠工資“黑名單”。

　　人社部門作出列入拖欠工資“黑名單”決定之日起10個(gè)工作日內(nèi)，將列入決定信息推送至同級(jí)公共信用信息共享平臺(tái)。同時(shí)，通過本部門門戶網(wǎng)站、“信用河南”網(wǎng)站和國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（河南）等予以公示。

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