新華社南寧4月14日電（記者黃浩銘）廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳近日出臺(tái)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置及資格審查有關(guān)問(wèn)題的通知》，規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘條件設(shè)置，明確資格審查工作要求，嚴(yán)肅人事紀(jì)律。

　　通知要求，事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)當(dāng)根據(jù)招聘崗位職責(zé)需求，科學(xué)合理地設(shè)置招聘崗位條件，不得設(shè)置指向性或與崗位職能無(wú)關(guān)的條件，堅(jiān)決防止“蘿卜招聘”。根據(jù)崗位工作需要，確需設(shè)置具有較強(qiáng)限定性的特定崗位條件，應(yīng)在招聘崗位信息表中備注說(shuō)明理由。招聘崗位原則上應(yīng)設(shè)置3個(gè)以上適合崗位要求的專(zhuān)業(yè)，也可按專(zhuān)業(yè)大類(lèi)設(shè)置專(zhuān)業(yè)條件。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)要求的招聘崗位，可設(shè)置為專(zhuān)業(yè)不限。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)要準(zhǔn)確、規(guī)范，不得設(shè)置為“XX相關(guān)專(zhuān)業(yè)”，并在招聘公告中明確相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)參考目錄。

　　工作經(jīng)歷設(shè)置要結(jié)合相應(yīng)崗位或工種的要求，也可以結(jié)合崗位情況不設(shè)工作經(jīng)歷要求。設(shè)置工作經(jīng)歷要求的，普通崗位最低年限應(yīng)低于2年，招聘博士或副高職稱(chēng)以上的高層次人才或有特殊要求的崗位可以適當(dāng)放寬。不能設(shè)置具體部門(mén)或單位的從業(yè)經(jīng)歷條件，符合政策規(guī)定的定向招聘崗位按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘崗位條件一經(jīng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，未按規(guī)定報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)不得擅自更改，確需更改并經(jīng)核準(zhǔn)的,要提前發(fā)布變更或補(bǔ)充公告，并告知相關(guān)應(yīng)聘人員。

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